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今年一季度,我市全面啟動春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季系列活動,以“春風(fēng)送崗促就業(yè) 真情相助暖民心”為主題,通過創(chuàng)新服務(wù)模式、強(qiáng)化跨域聯(lián)動、深化精準(zhǔn)幫扶,為求職者與用人單位搭建高效對接平臺,累計舉辦招聘會154場,提供就業(yè)崗位2.9萬個,達(dá)成初步就業(yè)意向7600余人。
創(chuàng)新模式激活就業(yè)新動能。本次活動以“線上+線下”雙軌模式突破時空限制。曹妃甸區(qū)創(chuàng)新采用“線下落地展會+線上系列宣傳”聯(lián)動模式,搭建數(shù)字化招聘橋梁;開平區(qū)依托政務(wù)抖音開展“直播帶崗”,單場瀏覽量破千,實(shí)現(xiàn)“云端”實(shí)時對話。路南區(qū)則將傳統(tǒng)“趕集”文化與就業(yè)服務(wù)深度融合,在集市設(shè)立“能工巧匠坊”“巾幗建功坊”等特色招聘專區(qū),吸引600余人進(jìn)場求職,超200人達(dá)成意向。路南區(qū)工作人員表示:“我們通過場景化營造,讓求職者在逛集賞古的閑適氛圍中高效對接崗位資源,這種創(chuàng)新形式既保留了文化記憶,又提升了就業(yè)服務(wù)溫度?!?/label>
跨域聯(lián)動構(gòu)建就業(yè)同心圓。活動突破地域壁壘,推動就業(yè)信息互聯(lián)互通。遵化市、樂亭縣等地人社部門攜企業(yè)赴承德市興隆縣參加招聘會,實(shí)現(xiàn)資源跨市共享;蘆臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、漢沽管理區(qū)與天津市寧河區(qū)聯(lián)合舉辦招聘會,匯聚三地及周邊縣區(qū)200家優(yōu)質(zhì)企業(yè),發(fā)布崗位3453個。蘆臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人社部門負(fù)責(zé)人介紹:“我們聯(lián)合天津市寧河區(qū)將招聘會搬進(jìn)蘆臺大集,既方便本地求職者,又吸引天津求職者,實(shí)現(xiàn)津冀就業(yè)資源共享。”
精準(zhǔn)幫扶兜牢民生底線。針對不同群體需求,活動實(shí)施差異化幫扶策略。豐潤區(qū)將招聘會搬進(jìn)企業(yè)組裝車間展廳,開展“實(shí)景體驗(yàn)式求職”,求職者可直觀了解工作環(huán)境與操作流程,達(dá)成意向29人。古冶區(qū)針對高校畢業(yè)生推出“就業(yè)服務(wù)+技能提升+創(chuàng)業(yè)扶持”三位一體幫扶方案,活動期間共服務(wù)失業(yè)人員7000余人,零工群體開展培訓(xùn)3000余人次,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就業(yè)465人。豐潤區(qū)求職者李女士表示:“實(shí)景體驗(yàn)讓我對崗位有了更直觀的認(rèn)識,這種創(chuàng)新形式對求職決策幫助很大?!?/label>
政策賦能提升服務(wù)質(zhì)效。招聘會現(xiàn)場設(shè)置政策咨詢點(diǎn)與職業(yè)指導(dǎo)區(qū),提供“一站式”服務(wù)。豐南區(qū)聯(lián)合多部門解讀社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策;玉田縣設(shè)置政策專區(qū),重點(diǎn)解讀企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策。各地各部門紛紛以招聘會為契機(jī),讓咨詢從“窗口”走向“門口”,讓群眾在找工作之余,能享受到觸手可及的就業(yè)服務(wù),同時也推動政策紅利直達(dá)基層。
本次春風(fēng)行動構(gòu)建起立體化就業(yè)服務(wù)體系,既解決了企業(yè)“招工難”問題,又幫助求職者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。市人社局相關(guān)工作人員表示:“我們將以此為契機(jī),持續(xù)鞏固春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季系列活動成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,常態(tài)化開展就業(yè)服務(wù)活動,不斷優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量?!?/label>
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